Réalisations

• Une équipe qualité au service de la production

  Mise en œuvre d’une stratégie d’amélioration de la performance.

• Un guide de transfert des connaissances

  Assurer le transfert de ces connaissances tacites à la relève qui prendra le relais.

• L’art de réussir ses présentations

  Outiller davantage les directeurs afin d’augmenter l’impact de leurs présentations.
  

• FORMATION SUR MESURE À LA RAMQ

  Concevoir les programmes de formation s’adressant à sa trentaine d’analystes et de techniciens.

• FORMATION SUR MESURE à la FTQ

  Développement de formation sur-mesure.

• Faire équipe avec Messier Downty

  Formation pour développer l'autonomie des équipes.

• Être leader chez Emballage St-Jean

  Faire de véritables leaders des 8 contremaîtres et du directeur de l’imprimerie d’Emballage St-Jean!

• Devenir un gestionnaire-coach

  Accompagnement d'une trentaine de superviseurs et de directeurs administratifs de chez Samson Bélair/Deloitte & Touche.

• Communiquer et superviser au quotidien

  Programme de formation « Communiquer et superviser au quotidien » développé pour PlastiCompétences.

• Coacher pour améliorer la performance

  La Société immobilière du Québec (SIQ) loge a mis en place un programme adapté afin d’assurer à ses clients un service de qualité.
  

• Changement d’approche en formation

  La structure de production apprenante de Bombardier Aéronautique.

• Amélioration des ventes et du service à la clientèle

  NAPA Canada développe un programme pancanadien d’amélioration des ventes et du service à la clientèle.

• Adieu Monsieur le superviseur

  Devenir un modèle d’équipe responsable sans superviseur.