Notre équipe
L’équipe d’IC FORMATION est composée d’employés et de conseillers seniors qui se démarquent par la richesse de leurs expériences et les valeurs intrinsèques qui les animent. De plus, la grande stabilité de notre équipe nous permet de tisser avec vous des liens durables.
Vrais et authentiques, nous n'hésitons pas à sortir des sentiers battus pour répondre à vos besoins et nous plaçons toujours l’être humain au cœur de nos actions.
Nos conseillers, issus d’industries et de domaines différents, ont tous :
- de l’expérience en tant que gestionnaire
- un minimum de dix ans d’expérience en formation et en animation
- une formation sur les techniques participatives et dynamiques d’animation
- une aisance à travailler avec les nouvelles tendances en apprentissage
- un diplôme en formation, en gestion ou dans un domaine connexe.
Cette combinaison de connaissances et d’expérience leur permet d’être flexibles sur le terrain, d’innover dans l’action et d’obtenir des résultats durables.
Équipe de gestion
 | Alain Beaudoin Alain Beaudoin, associé chez IC FORMATION, occupe le poste de président-directeur général en plus d’intervenir sur les mandats majeurs et complexes en tant que gestionnaire de projet, coach, et partenaire d’affaires stratégique. Il possède plus de 25 ans d’expérience en formation, consultation et développement organisationnel. Voir son C.V. |
 | Annie Boilard Annie Boilard, associée et vice-présidente chez IC FORMATION depuis 2006, œuvre dans le domaine des entreprises de services depuis bientôt 15 ans. Forte d’un MBA et d’une maîtrise en relations industrielles, elle est membre du Conseil d’administration de l’Ordre des professionnels en ressources humaines et s’implique activement dans la communauté des ressources humaines par le biais, entre autres, de son réseau virtuel : Le réseau d’Annie. Voir son C.V. |
 | Guy Gosselin Guy Gosselin, CRHA, dirige l’équipe responsable des produits et des interventions visant le développement des gestionnaires et des conseillers. Depuis plus de vingt ans, il forme, coache et accompagne les dirigeants, les conseillers, les gestionnaires et leurs équipes dans le développement de leurs compétences. Voir son C.V. |
 | Lyne Lachambre Lyne Lachambre dirige l'équipe de soutien responsable de coordonner les mandats en entreprise et en sessions publiques. Son expérience dans le secteur des télécommunications lui a permis de devenir maître dans l'art de mener à bien de multiples projets. |
 | Nicole Vachon Cofondatrice de l’entreprise en 1986 et associée principale, Nicole Vachon occupe actuellement le poste de vice-présidente talents. Elle œuvre depuis plus de 25 ans dans le domaine du développement des compétences en entreprise. Le coaching structuré reste son domaine d'intervention et sa méthode de formation privilégiés. Voir son C.V. |
Équipe de conseillers
 | David Beaudoin Partenaire d’IC FORMATION depuis 2007, David Beaudoin possède plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine de la production de projets e-learning sur mesure, dans la formation de concepteur e-learning et en gestion de projet e-learning. |
 | Diane Beaudry Conseillère senior œuvrant en gestion du changement, développement organisationnel et formation, Diane Beaudry se distingue par ses capacités de visionnaire, ses qualités de coach et ses aptitudes pour les relations interpersonnelles. Elle applique une approche rigoureuse qui assure une transition efficace et durable ainsi que l'atteinte des objectifs. |
 | Emmanuelle Bodain Emmanuelle Bodain développe des stratégies et des outils de communication et de formation pour IC FORMATION tout en vivant pleinement sa passion pour le coaching et le développement des compétences. |
 | Céline Caron Collaboratrice senior chez IC, Céline Caron conseille et forme les gestionnaires, les responsables de la formation et les équipes de première ligne depuis plus de 25 ans. Céline est appréciée pour son dynamisme communicateur, sa facilité à se transposer dans la réalité du client et son grand désir de combler les attentes de tous ses apprenants. |
 | David Courchesne Conseiller en formation depuis plus de 18 ans, David Courchesne a mené des mandats tant au niveau tactique que stratégique : équipe de gestion, exploitation et personnel de première ligne. La grande force de David réside dans sa capacité à créer immédiatement un climat de confiance. Voir son C.V. |
 | Johanne Deschênes Bilingue, organisée et visionnaire, Johanne Deschêsne est une formatrice inspirante et une animatrice d’expérience qui a démontré de fortes habiletés à favoriser l’expression de soi, la réalisation des personnes et des équipes, le développement et le dépassement. |
 | Nathalie Doré Spécialiste en andragogie, Nathalie travaille depuis plus de 15 ans à concevoir des stratégies et des programmes destinés à développer le savoir-faire et le savoir-être des employés de tous les niveaux dans le but d’accroître leur efficacité et leur engagement. Créative et passionnée pour l’évaluation et le transfert des apprentissages, elle vous accompagnera dans l’élaboration ou la refonte de vos stratégies et programmes de formations. Voir son C.V. |
 | Michelle Lachance Michelle Lachance cumule plus de 25 années d’expérience comme gestionnaire en ressources humaines, coach et formatrice auprès d’entreprises, de cadres supérieurs et de professionnels (consultante en management). |
| Alain Leclerc L’authenticité, la qualité de présence et le niveau d’écoute qu’il déploie dans ses interventions comme coach, conseiller et formateur en font un accompagnateur aidant et dévoué. | |
 | Alain Massie Conseiller en formation depuis plus de 12 ans, Alain Massie œuvre tant au niveau de l’implantation de programmes de formation qu’en développement organisationnel. Il est actuellement responsable du parcours d’apprentissage des gestionnaires de premier niveau chez IC FORMATION. Voir son C.V. |
 | Anne Maynard Depuis 1990, Anne Maynard est intervenue en formation sur mesure dans diverses entreprises de secteurs d’activités variés contribuant ainsi au développement des compétences et des habiletés relationnelles de centaines de formateurs, employés et gestionnaires. Voir son C.V. |
 | Richard Nault Passionné par la formation pratique et captivante, il puise des exemples concrets dans ses vingt années de gestion de projets, d’équipes et de situations de… crise! Sa question favorite est : « C’est quoi le but, au juste? » Clarifier le but, les objectifs véritables, est tout un défi. Mais c’est la clé qui permet de démarrer le moteur de tous les projets. |
 | Kathleen Sears Pigiste chez IC depuis 2002, Kathleen Sears anime des mandats régionaux, nationaux et internationaux. Possédant un grand sens pratique et analytique, elle aime accompagner ses clients dans les analyses de besoins et élaborer avec eux des stratégies de formation performantes, innovatrices et mobilisantes. |
 | Réal Sirois Depuis plus de 20 ans, Réal Sirois conçoit des programmes de formation sur mesure, encadre les formateurs qui les animent et conseille les concepteurs. Ses interventions débouchent sur des produits de formation efficaces et dynamiques, ainsi que sur un transfert d'expertise assuré. Voir son C.V. |
Équipe de coachs
| Manon Blondin Plus de vingt ans d'expérience dans le domaine de la gestion du changement par l’intermédiaire du coaching, de la formation et de la communication. Voir son C.V. |
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 | Nicole Brodeur Cumulant plus de trente années d’expérience de gestion à des postes stratégiques dans la fonction publique et en éducation, Nicole Brodeur accompagne les dirigeants et les cadres en coaching et en gestion de la carrière. Voir son C.V. |
| Christiane Côté Membre de l’Ordre des psychologues du Québec, Christiane Côté est une coach accréditée par Team Coaching International™. Elle accompagne des équipes depuis plusieurs années, que ce soit dans les secteurs public, privé ou associatif, tant en français qu’en anglais. Voir son C.V. |
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 | Paul David Paul David est coach professionnel depuis 2004, suite à une carrière en gestion de plus de vingt ans au sein de grandes organisations privé. • Est certifié coach et enseignant en PNL et formé au coaching de gestion. Voir son C.V. |
 | Michelle Forest Consultante indépendante, depuis plus de vingt ans elle contribue à soutenir les personnes qui doivent vivre des changements en entreprise. Ces onze dernières années, elle a concentré ses activités au niveau de la gestion du changement dans le cadre de projets d’envergure. Voir son C.V. |
| Jean-Paul Gagnon Membre ICF, il possède plus de 30 années d’expérience en tant que gestionnaire RH dans de grandes organisations telles que Canadair, Bell Helicopter, Hewlett-Packard et Relizon. Voir son C.V. |
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 | Françoise Gilbert Accompagne et forme des gestionnaires et conseillers internes afin d’optimiser leurs approches et leur impact depuis plus de 20 ans. Voir son C.V. |
| Yves Lanctôt Accompagne les dirigeants qui sont confrontés à des défis reliés à la croissance de leur entreprise. Voir son C.V. |
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 | Jean-Michel Laverdière Agit à titre de coach/mentor pour des cadres de direction, depuis plus de 15 ans, particulièrement dans la consolidation des équipes et le développement des compétences individuelles. Voir son C.V. |
 | Lyse Legault Plus de 25 ans d’expertise dans le domaine de la consultation, particulièrement en service de gestion de la formation et de coaching spécialisé auprès de moyennes et grandes entreprises. Voir son C.V. |
| Jean-Guy Malboeuf Expérience de plusieurs années comme gestionnaire, il a également œuvré comme conseiller en programme d’aide aux employés (PAE). Est conseiller en ressources Voir son C.V. |
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 | Daniel Michon Plus de 25 ans en intervention dans les organisations à titre de conseiller en gestion et formation des ressources humaines. Voir son C.V. |
 | Line Parent Certifiée Coach intégral professionnel TM et ICF, Line Parent intègre les différents aspects de l’être humain dans son coaching et excelle en développement du leadership. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines. Voir son C.V. |
 | Louis Rodrigue L'expérience de Louis Rodrigue en tant qu'ancien fondateur et dirigeant du groupe Mentor, une entreprise oeuvrant dans le domaine TI, transparaît dans ses coachings et lui permet d'accompagner avec succès les équipes de direction. Voir son C.V. |
Équipe de soutien
 | Nathalie Joncas Occupant le poste de coordonnatrice de mandats en entreprise, Nathalie Joncas coordonne avec professionnalisme, écoute et doigté, du début à la fin, l’ensemble des activités relatives aux projets clients. Douée d’un grand souci du détail et de la qualité, elle s’occupe aussi de la mise en page et l’image des projets clients. |
| Marie-Louise Lambert Adjointe - équipe de soutien. Marie-Louise Lambert est aussi la voix attentionnée qui vous accueille. | |
| Luce Léonard Adjointe à la direction | |
| Alexandra Pierre-Louis Adjointe à la vice-présidente marketing | |
| Guylaine Roy Coordonnatrice des activités de formation | |
NOTRE équipe de COACHS
Nos coachs professionnels, aux expériences et profils variés, ont une formation reconnue en coaching et possèdent tous plus d’une quinzaine d’années d’expérience en gestion et en coaching.
Ils partagent une méthodologie structurée et systémique et appuient leur pratique sur le code de déontologie de l’International Coach Federation et sur la démarche de coaching rigoureuse P.A.S. propre à IC FORMATION. Sept d’entre eux interviennent aussi en anglais.
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