NOS SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT EN MENTORAT
Le mentorat est une relation de soutien et d’apprentissage dans laquelle une personne d’expérience désignée transmet le savoir-être et le savoir-faire de son organisation à une personne moins expérimentée. Le mentor partage ainsi ses compétences, ses pratiques, ses connaissances sur la culture et l’historique de l’entreprise, son avis…
Souhaitez-vous implanter cet outil puissant de développement professionnel dans votre entreprise?
Nous pouvons vous assister au moment de l’établissement d’un système de mentorat performant en vous aidant à positionner votre offre, à sélectionner vos mentors et à coacher les personnes désignées. La formation dispensée aux mentors leur donnera une méthodologie et des outils communs tout en développant leurs habiletés de mentor et d’accompagnateur.
Pensez à nos services d’accompagnement en mentorat pour :
- positionner solidement votre offre de mentorat
- sélectionner les personnes-ressources qui feront d’excellents mentors
- définir les rôles et responsabilités des mentors et mentorés
- identifier une méthodologie commune
- former vos mentors à leur nouveau rôle.
AVANTAGES DU MENTORAT
Les avantages à instaurer le mentorat dans votre organisation sont multiples :
- meilleure rentabilité attribuable au transfert des connaissances
- taux de roulement réduit, car l’employé se sent important
- motivation et satisfaction au travail améliorées
- intégration des nouveaux employés facilitée
- mise en valeur du potentiel des employés
- formation de la relève
- renforcement de certains comportements.
