NOS SERVICES-CONSEILS

Transformation du marché du travail, fusions, acquisitions, multiplication des défis de gestion, pression accrue sur le terrain, accélération du rythme, départs à la retraite, problèmes de compétences, diversité de la main-d’œuvre... C’est dans cette réalité changeante du monde des affaires que nos conseillers seniors vous offrent leurs services-conseils.

Nos conseillers se démarquent par leur expertise pointue dans divers secteurs, résultant d'une formation académique solide et d'une expérience terrain d’envergure acquise au fil des ans. Transparence et intégrité sous-tendent leur pratique, vous donnant l'assurance qu'ils ont l'expertise requise pour vous aider.

Les services-conseils fournis sont toujours adaptés à votre organisation et axés sur l’atteinte de RÉSULTATS CONCRETS et MESURABLES. Notre habileté à transférer notre expertise garantit le SUCCÈS et la PERFORMANCE DURABLE de vos projets organisationnels.

Champs d'expertise

TYPES DE SERVICES-CONSEILS offerts

Conseils stratégiques

• Réflexion sur votre mission, votre vision et vos valeurs
• Accompagnement pour effectuer une planification stratégique, déterminer des orientations, des objectifs annuels et des stratégies
• Réflexion sur l'évolution de votre culture de gestion, de service client, d'apprentissage et de développement des compétences

Conseils sur l'amélioration du climat et la gestion de la performance

• Accompagnement des gestionnaires suite à un diagnostic de problème de climat
• Consolidation des équipes
• Soutien à la gestion d'un conflit
• Soutien à l'implantation d'un système de gestion de la performance

Conseils sur la gestion des changements

• Soutien à l'analyse des besoins de changement
• Élaboration de plan de communication et de changement
  Gestion de l'adhésion au changement
• Diagnostic de l'ouverture au changement