Alain Beaudoin
Président-directeur général

Fort de plus de trente années d’expérience comme gestionnaire, il a occupé des postes de gestion opérationnelle, de GRH et de gestion d’équipes-conseils. De plus, il possède 25 ans d’expérience en formation, accompagnement d’équipe de direction et développement organisationnel.
Aimant être sur le terrain et ayant une approche très pragmatique, il excelle dans les fonctions d’accompagnement d’équipe de direction et d’équipes-conseils qui désirent positionner une nouvelle culture de service ou de gestion et en assurer la mise en œuvre.
Vision stratégique et tactique des interventions qui associent la capacité de conceptualiser, la simplicité et l'efficacité avec un souci constant des résultats.

Le changement de culture: Analyse des besoins des différents acteurs dans le cadre de changements de culture. Conception de stratégies de changement et de formation ainsi qu’animation d’interventions de mobilisation structurées.
La mobilisation des équipes : Mise en place et mobilisation d’équipes de projets performantes dans un cadre de pressions multiples et d’enjeux stratégiques avec une approche qui joint la flexibilité et l’amélioration dans l’action.
La formation en service à la clientèle, gestion et rôle-conseil : Conception et animation de programmes de formation sur mesure dynamiques, créatifs et intégrés dans le quotidien des participants en gestion, rôle-conseil, service à la clientèle et ventes.

IC Formation