Alain Beaudoin
Président-directeur général

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Fort de plus de trente années d’expérience comme gestionnaire, il a occupé des postes de gestion opérationnelle, de GRH et de gestion d’équipes-conseils. De plus, il possède 25 ans d’expérience en formation, accompagnement d’équipe de direction et développement organisationnel.
  • Aimant être sur le terrain et ayant une approche très pragmatique, il excelle dans les fonctions d’accompagnement d’équipe de direction et d’équipes-conseils qui désirent positionner une nouvelle culture de service ou de gestion et en assurer la mise en œuvre.
  • Vision stratégique et tactique des interventions qui associent la capacité de conceptualiser, la simplicité et l'efficacité avec un souci constant des résultats.

CHAMP D’EXPERTISE

  • Le changement de culture: Analyse des besoins des différents acteurs dans le cadre de changements de culture. Conception de stratégies de changement et de formation ainsi qu’animation d’interventions de mobilisation structurées.
  • La mobilisation des équipes : Mise en place et mobilisation d’équipes de projets performantes dans un cadre de pressions multiples et d’enjeux stratégiques avec une approche qui joint la flexibilité et l’amélioration dans l’action.
  • La formation en service à la clientèle, gestion et rôle-conseil : Conception et animation de programmes de formation sur mesure dynamiques, créatifs et intégrés dans le quotidien des participants en gestion, rôle-conseil, service à la clientèle et ventes.