IC FORMATION
VOTRE PARTENAIRE STRATÉGIQUE EN PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

Nous offrons des produits et des services de développement axés sur le TRANSFERT pour vous permettre d’atteindre vos objectifs de PERFORMANCE et obtenir des changements durables. Parmi les solutions offertes chez IC FORMATION, on retrouve :

  • des programmes stratégiques de développement des compétences

  • des formations en entreprise ou en session publique

  • des services-conseils stratégiques et du coaching exécutif

  • du mentorat et du codéveloppement

  • de la conception de formation et d'outils de développement sur mesure

Visez l'EFFICIENCE organisationnelle et obtenez des RÉSULTATS permanents grâce à notre expertise en :

Performance des gestionnaires et des équipes

Performance des conseillers

Développement et intégration de la relève

Performance des équipes de formation

Repositionnement de cultures de ventes et de service à la clientèle

 

 

 


 


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09 mai 2016

Exercer un rôle-conseil en entreprise - Montréal

Comment intervenir auprès de ses collègues et établir un partenariat basé sur une relation de confiance et de collaboration? Comment structurer ses interventions? Autant de questions auxquelles cette formation vous apportera des réponses en vous fournissant une démarche structurée et des outils efficaces pour exercer votre rôle-conseil.

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26 avril 2016

Bootcamp Stratégies de formation

Le 1er juin 2016, au Bootcamp Stratégies de formation, Jorj Helou et Alain Massie, animeront un atelier ludique et pratique lors duquel vous pourrez comparer les résultats d’apprentissages réalisés entre une activité en mode fast et une autre en mode slow.

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26 mai 2016

Développer son intelligence émotionnelle au travail - Québec

Vous vivez des difficultés relationnelles au travail, voire des conflits? De la gestion de soi à la gestion des relations : apprenez à gérer vos réactions pour développer des relations professionnelles constructives, mettre en place des conditions favorables à votre succès personnel et professionnel et ainsi établir une dynamique relationnelle porteuse d’efficacité et de satisfaction.

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